Tom en Ference Geurts bouwen verder aan Gewoon Goed VvE Beheer
Tom en Ference wonnen in december 2025 de Jong Talent van het Jaar prijs in Voorne aan Zee. Wat betekende de nominatie en de prijs voor hen?
Wat begon als de ambitie om VvE-beheer persoonlijker, toegankelijker en beter te maken, is uitgegroeid tot een organisatie met een stevig fundament. Tom en Ference Geurts staan aan het roer van Gewoon Goed VvE Beheer en hebben in korte tijd een sterke positie opgebouwd binnen de wereld van Verenigingen van Eigenaars. Toch staan zij liever niet zelf op de voorgrond. Hun aandacht gaat vooral uit naar het leveren van kwaliteit en het ontzorgen van klanten. “Wij geloven dat goed VvE-beheer begint bij betrokkenheid,” vertelt Ference Geurts. “Een VvE moet erop kunnen vertrouwen dat zaken worden geregeld, afspraken worden nagekomen en er altijd iemand bereikbaar is wanneer dat nodig is.”
Meer dan alleen administratie
Gewoon Goed VvE Beheer ondersteunt Verenigingen van Eigenaars in de regio Groot-Rijnmond bij alle aspecten van het beheer. Daarbij gaat het om meer dan alleen financiële administratie, jaarrekeningen en vergaderingen. Ook technisch beheer, onderhoudscoördinatie en projectbegeleiding behoren tot de dagelijkse werkzaamheden. Van storingsmeldingen en onderhoudsplanningen tot grootschalige renovaties en verduurzamingsprojecten: het team begeleidt trajecten van begin tot eind.
“Wanneer een VvE een dakrenovatie wil uitvoeren of verduurzamingsmaatregelen onderzoekt, kunnen wij het volledige traject begeleiden,” legt Tom Geurts uit. “Van advies en aanbesteding tot uitvoering en oplevering. Dat geeft besturen rust, omdat zij weten dat er iemand is die het overzicht bewaakt.”
Die brede dienstverlening maakt dat Gewoon Goed VvE Beheer actief is binnen uiteenlopende soorten vastgoed. Van kleinschalige appartementengebouwen tot grote wooncomplexen met meer dan honderd appartementen. Ook parkeergarages, bedrijfsverzamelgebouwen, mandelige gebieden en gemengde complexen behoren tot de portefeuille.
Groeien met behoud van kwaliteit
De afgelopen jaren heeft de organisatie een sterke ontwikkeling doorgemaakt. Inmiddels bestaat het team uit negen collega’s die dagelijks klaarstaan voor de VvE’s in beheer. Toch is groei voor Tom en Ference geen doel op zich. “We kijken tegenwoordig kritischer naar nieuwe aanvragen,” zegt Ference. “Dat klinkt misschien opmerkelijk voor ondernemers, maar wij vinden het belangrijk dat onze dienstverlening op top niveau blijft. We willen iedere klant de aandacht kunnen geven die hij verdient.”
Volgens de ondernemers ligt juist daarin de kracht van hun organisatie. Niet zoveel mogelijk VvE’s beheren, maar ervoor zorgen dat de kwaliteit van de dienstverlening gewaarborgd blijft. Tom vult aan: “Een tevreden klant is uiteindelijk de beste ambassadeur. Veel nieuwe VvE’s komen via bestaande relaties bij ons terecht. Dat vinden wij de mooiste vorm van groei.”
Waardering vanuit de ondernemerswereld
In 2025 ontvingen Tom en Ference de allereerste prijs voor Jong Talent van het Jaar in de gemeente Voorne aan Zee. De jury prees hun ondernemerschap, klantgerichte aanpak en de wijze waarop zij binnen een specialistische markt een professionele organisatie hebben opgebouwd. Voor de ondernemers zelf kwam de nominatie onverwacht. “We waren vooral bezig met ons werk,” vertelt Tom. “Dan ben je niet dagelijks bezig met prijzen of onderscheidingen. Daarom was het bijzonder om te merken dat anderen zien wat je aan het opbouwen bent.” Ook Ference zag de nominatie vooral als een waardering voor de inspanningen van de afgelopen jaren. “Je bent continu bezig om het beter te doen voor klanten en medewerkers. Als dat wordt gezien en gewaardeerd, geeft dat energie om verder te bouwen.”
Toen zij tijdens de ondernemersavond uiteindelijk als winnaar werden uitgeroepen, was dat een bijzonder moment. “Het beeld heeft inmiddels een mooie plek op kantoor gekregen,” lacht Tom. “En het persbericht hebben we zelfs laten inlijsten.” Hoewel de prijs zorgde voor extra zichtbaarheid en nieuwe contacten, zien de ondernemers de onderscheiding vooral als een bevestiging dat zij op de juiste weg zijn. “Het is een mooie erkenning,” zegt Tom. “Maar uiteindelijk gaat het erom wat klanten van ons vinden. Daar doen we het voor.”
Samen bouwen aan de toekomst
De groei van Gewoon Goed VvE Beheer is volgens Tom en Ference niet alleen het resultaat van hun eigen inzet, maar vooral van een betrokken team dat dagelijks klaarstaat voor de VvE’s die zij beheren. “Onze collega’s spelen een belangrijke rol in het succes van de organisatie,” vertelt Tom. “Iedereen draagt bij aan de kwaliteit die we onze klanten willen bieden.”
Voor de toekomst blijft de ambitie helder: niet per se de grootste worden, maar iedere dag werken aan betere dienstverlening, duurzame relaties met klanten en een organisatie waarin kwaliteit centraal staat. “We willen blijven doen waar we goed in zijn,” besluit Ference. “Klanten ontzorgen, afspraken nakomen en zorgen dat VvE’s op ons kunnen vertrouwen.” Met die instelling bouwen Tom en Ference verder aan Gewoon Goed VvE Beheer: een organisatie die in korte tijd sterk is gegroeid, maar trouw blijft aan de uitgangspunten waarmee het allemaal begon: betrokkenheid, betrouwbaarheid en gewoon goed werk leveren.